Informativa sulla protezione dati

Informativa sulla privacy Centro Riparazioni Veicoli Industriali e Bus srl

Benvenuti nella nostra pagina delle carriere. Grazie per l'interesse dimostrato nei confronti della nostra azienda.

Questa informativa sulla privacy vi fornisce informazioni complete sul trattamento dei vostri dati personali e sui diritti che vi spettano.

1. dati personali

La protezione dei vostri dati personali è importante per noi. Trattiamo i vostri dati in conformità alle disposizioni di legge vigenti in materia di protezione dei dati personali, in particolare il Regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR) e le leggi di attuazione specifiche del paese a noi applicabili.

I dati personali sono tutte le informazioni che consentono di identificare una persona fisica. Si tratta, in particolare, di nome, data di nascita, indirizzo, numero di telefono, indirizzo e-mail, ma anche dell'indirizzo IP. I dati anonimi esistono se non è possibile stabilire un riferimento personale all'utente.

2. organo responsabile e responsabile della protezione dei dati

Centro Riparazioni Veicoli Industriali e Bus srl
Via Mantova, 82/B
43122 - Parma

Telefono: (+39) 0521 494748
amministrazione@centroriparazionipr.it
https://www.centroriparazionipr.it

Rappresentante autorizzato amministratore delegato: Maurizio Bolzoni
Contatto del responsabile della protezione dei dati: amministrazione@centroriparazionipr.it

3. I suoi diritti in qualità di interessato

In primo luogo, desideriamo informarvi sui vostri diritti in qualità di interessati. Tali diritti sono sanciti dagli articoli 15-22 del GDPR. Tra questi vi sono:

• Il diritto di accesso (art. 15 GDPR),
• Il diritto alla cancellazione (art. 17 GDPR),
• Il diritto di rettifica (art. 16 GDPR),
• Il diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR),
• Il diritto alla limitazione del trattamento dei dati (art. 18 GDPR),
• Il diritto di opporsi al trattamento dei dati (art. 21 GDPR).
• Per far valere questi diritti, si prega di contattare:

E-Mail: amministrazione@centroriparazionipr.it. Lo stesso vale se avete domande sul trattamento dei dati nella nostra azienda. Avete anche il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo della protezione dei dati.

4. Categorie, fonti e origine dei dati

I dati che trattiamo sono determinati dal rispettivo contesto: ciò dipende dal fatto che l'utente si limiti a visitare il nostro sito web o a inviarci una richiesta.

Si prega di notare che forniamo informazioni per situazioni di trattamento speciali separatamente in un luogo appropriato, ad esempio quando si caricano i documenti di candidatura.

4.1 Quando visitate il nostro sito web, raccogliamo ed elaboriamo i seguenti dati:

• Nome del provider di servizi Internet
• Dettagli del sito web da cui ci state visitando
• Il browser web e il sistema operativo utilizzati dall'utente
• L'indirizzo IP assegnato dal vostro provider di servizi Internet
• File richiesti, volume di dati trasferiti, download/esportazione di file
• Informazioni sulle pagine web visitate sul nostro sito, comprese data e ora
• Dimensioni dello schermo
• Plug-in utilizzati
• Lingua

Per motivi di sicurezza tecnica (in particolare per difendersi da tentativi di attacco al nostro server web), questi dati vengono memorizzati ai sensi dell'art. 6 par. 1 lett. F EU-GDPR.

5. portale dei richiedenti (art. 6 par. 1 lett. a, b EU-GDPR)

5.1 Quali dati dell'utente vengono raccolti ed elaborati da noi? E per quali scopi?

Siamo consapevoli dell'importanza dei vostri dati e trattiamo i dati personali da voi forniti nel modulo di candidatura solo ai fini di un'efficace e corretta elaborazione della procedura di candidatura e per contattarvi nell'ambito del processo di candidatura.

Per elaborare la vostra candidatura, abbiamo bisogno di diversi dati personali. Il principio della minimizzazione e dell'evitamento dei dati viene rispettato, in quanto il candidato deve fornire solo i dati di cui ha assolutamente bisogno per elaborare la sua candidatura.

I campi obbligatori sono i vostri dati di contatto o quelli dei vostri rappresentanti legali, se richiesti:

• Titolo, cognome e nome
• Via, numero civico, codice postale, città, paese
• Numero di telefono e indirizzo e-mail
• Data di nascita

Questi dati obbligatori sono contrassegnati da un * (asterisco). Anche il vostro indirizzo IP viene elaborato per motivi tecnici e di tutela legale. Purtroppo non possiamo verificare i documenti di candidatura senza questi dati, per cui il nostro sistema di candidatura non vi permetterà di inviare i documenti di candidatura in questo caso.

I seguenti altri campi di input sono facoltativi e possono essere inseriti opzionalmente:

• Informazioni sulla situazione familiare e, se del caso, sulla disabilità grave
• Dettagli del CV (caricare)
• Fototessera (caricare)
• Per i cittadini extracomunitari: domanda relativa al permesso di soggiorno e al permesso di lavoro in corso di validità
• Possesso di una patente di guida valida
• Aspettative salariali
• Periodo di preavviso nell'attuale rapporto di lavoro
• Esperienza nel settore automobilistico
• Motivazione per la candidatura a questa posizione
• Altri fatti interessanti su di te
• Fonte da cui è venuto a conoscenza di noi
• Dettagli sulle referenze, interessi personali

Oltre a questi dati, ci riserviamo il diritto di raccogliere altri dati specifici per il lavoro nell'ambito delle campagne. I dati aggiuntivi saranno sempre informazioni volontarie.

Inoltre, possiamo trattare i dati personali dell'utente nella misura in cui ciò sia necessario per la difesa di rivendicazioni legali fatte valere contro di noi nel processo di candidatura. La base giuridica è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. L'interesse legittimo è, ad esempio, l'onere della prova in un procedimento ai sensi della legge generale sulla parità di trattamento (AGG).

Se tra voi e noi esiste un rapporto di lavoro, possiamo trattare i dati personali già ricevuti da voi ai fini del rapporto di lavoro ai sensi dell'art. 26 (1) BDSG, se ciò è necessario per l'esecuzione o la cessazione del rapporto di lavoro o per l'adempimento dei diritti e degli obblighi di rappresentanza degli interessi lavorativi derivanti da una legge o da un contratto collettivo, da un contratto di lavoro o di servizio (contratto collettivo).

5.2 Qual è la base giuridica?

La base giuridica per il trattamento dei vostri dati personali nell'ambito della presente procedura di candidatura è principalmente l'articolo 26 del BDSG nella versione in vigore dal 25 maggio 2018. In base a ciò, è consentito il trattamento dei dati necessari in relazione alla decisione sull'instaurazione di un rapporto di lavoro.

Nel caso in cui, al termine della procedura di candidatura, i dati dovessero essere necessari per un'azione legale, il trattamento dei dati può essere effettuato sulla base dei requisiti dell'art. 6 GDPR, in particolare per salvaguardare interessi legittimi ai sensi dell'art. 6 comma 1 lett. f) GDPR. Il nostro interesse è quindi la rivendicazione o la difesa dei diritti.

Il vostro consenso costituisce anche una disposizione di autorizzazione alla protezione dei dati. Vi informeremo sulle finalità del trattamento dei dati e sul vostro diritto di revoca.

Se il consenso riguarda anche l'elaborazione di categorie particolari di dati personali, ve lo indicheremo espressamente nel consenso, art. 88 par. 1 GDPR.

L'elaborazione di categorie particolari di dati personali ai sensi dell'art. 9 par. 1 del GDPR avviene solo se è richiesta dalla legge e non vi è motivo di ritenere che prevalga il vostro legittimo interesse all'esclusione dell'elaborazione, art. 88 par. 1 del GDPR.

5.3 Per quanto tempo vengono conservati i dati?

Conserviamo i vostri dati per lo scopo sopra indicato fino al completamento del processo di candidatura e alla scadenza dei termini previsti, al massimo sei mesi dopo la ricezione della decisione. Tuttavia, avete la possibilità di conservare i vostri documenti di candidatura per un periodo più lungo e di confrontarli con altre offerte di lavoro che corrispondono al vostro profilo. A tal fine, vi scriveremo prima della scadenza del termine per ottenere il vostro consenso.

A tal fine abbiamo bisogno del vostro consenso, che potete darci cliccando sulla casella di controllo prima di inviare la vostra candidatura. In questo caso, conserveremo i vostri dati per 12 mesi. Naturalmente potete revocare il vostro consenso in qualsiasi momento, senza fornire motivazioni, con effetto per il futuro, chiamando (+39) 0521 494748, inviando un'e-mail a amministrazione@centroriparazionipr.it o per posta a Centro Riparazioni Veicoli Industriali e Bus srl, Via Mantova, 82/B, 43122 - Parma.

Nel caso in cui abbiate acconsentito a un'ulteriore memorizzazione dei vostri dati personali, li trasferiremo al nostro pool di candidati. I dati saranno cancellati dopo un anno, oppure vi scriveremo dopo un anno per chiedervi il permesso di continuare a conservare i vostri dati nel nostro pool di candidati. In caso di mancato consenso, i dati verranno cancellati.

5.4 A quali destinatari vengono trasmessi i dati?

Per il processo di candidatura utilizziamo uno strumento di eRecruiting, carsonal. Il gestore e proprietario di carsonal è Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG con il marchio VIASONA, Werner-Seelenbinder-Str. 11b a 09120 Chemnitz. I dati e i documenti trasmessi tramite il modulo di candidatura vengono trasferiti direttamente al nostro eRecruitingtool e riceverete automaticamente una conferma di ricezione.

Per l'eRecruitingtool, carsonal, Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG agisce per noi come fornitore di servizi nell'ambito dei servizi di assistenza, sviluppo, manutenzione, manutenzione del sistema e hosting del server. Per l'esecuzione di questi servizi, Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG ha incaricato dei subappaltatori di eseguire tali servizi. Nell'esecuzione dei suddetti servizi, il fornitore di servizi e i subappaltatori possono venire a conoscenza dei vostri dati personali. Abbiamo stipulato un cosiddetto contratto di elaborazione degli ordini con Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG, che garantisce che il trattamento dei dati avvenga in modo autorizzato.

I dati del candidato saranno esaminati dal nostro reparto Risorse Umane dopo aver ricevuto la sua candidatura. Nella nostra azienda hanno accesso ai vostri dati solo le persone che ne hanno bisogno per il corretto svolgimento della procedura di candidatura.

Per il resto, i vostri dati non saranno trasmessi a terzi, a meno che non siamo obbligati a farlo a causa di disposizioni legali obbligatorie (divulgazione a enti esterni come autorità di vigilanza o forze dell'ordine).

5.5 Dove vengono elaborati i dati?

I dati vengono elaborati esclusivamente in centri dati situati nella Repubblica Federale Tedesca.

I dati saranno trasferiti in paesi terzi (al di fuori dell'Unione Europea o dello Spazio Economico Europeo) solo se ciò è necessario per adempiere agli obblighi contrattuali, se è richiesto dalla legge o se l'utente ci ha dato il suo consenso in tal senso.

5.6 Come vengono trasmessi i dati?

Utilizziamo misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati da noi memorizzati da manipolazioni accidentali o intenzionali, perdita, distruzione o accesso da parte di persone non autorizzate. I livelli di sicurezza vengono continuamente rivisti in collaborazione con esperti di sicurezza e adattati ai nuovi standard di sicurezza.

Implementiamo misure di sicurezza adeguate per proteggere la sicurezza e la riservatezza dei vostri dati nel miglior modo possibile. I vostri dati ci vengono trasmessi in forma criptata via Internet utilizzando la crittografia Secure Socket Layer (SSL). È inoltre possibile utilizzare canali di comunicazione alternativi (ad esempio per posta).

6. richiesta via e-mail (art. 6 cpv. 1 lett. a, b EU-GDPR)

Se ci contattate via e-mail, tratteremo i dati personali forniti nell'e-mail esclusivamente allo scopo di elaborare la vostra richiesta o candidatura. Non verranno raccolti altri dati.

7. diritto di presentare un reclamo

Avete il diritto di presentare un reclamo sul trattamento dei vostri dati personali da parte nostra presso un'autorità di controllo della protezione dei dati.

8. Decisioni automatizzate in casi individuali

Non utilizziamo procedure di elaborazione puramente automatizzate per prendere una decisione.

9. link ad altri fornitori

Il nostro sito web contiene anche link - chiaramente riconoscibili - a siti web di altre aziende. Nella misura in cui esistono link a siti web di altri fornitori, non abbiamo alcuna influenza sul loro contenuto. Pertanto, non possiamo assumerci alcuna garanzia o responsabilità per tali contenuti. Il rispettivo fornitore o gestore delle pagine è sempre responsabile del contenuto di tali pagine.

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